Le marché du bien-être et de la remise en forme en France génère plus de chiffre d'affaire que celui de l'industrie de la mode, du luxe ou que l'industrie aéronautique et spatiale.

Un secteur qui depuis les années 2000 ne cesse de progresser, une tendance qui n'est pas prête de s'arrêter. Vue comme un phénomène marginal, le phénomène est devenu mondial, même en période de crise économique le taux de croissance reste largement positif.

Dans les grandes entreprises non épargnés par la crise et ses plans sociaux, les DRH font du bien-être du personnel une de leur priorité.

« L'être à pris la place du paraître », les mentalités ont évolué est la France qui était en queue de peloton des pays Européens récupère son retard.

Une prise de conscience qui se traduit par une augmentation des dépenses liés à la recherche de son bien-être et l'amélioration de sa condition physique.

En France le marché de la remise en Forme pèse 1,27 milliards d'euros (source les échos 2006), la France compte environ 3000 salles de Fitness et Musculation.
15 millions de Français fréquentent les clubs de remise en forme, pour 70% des pratiquants l'objectif est l'amélioration de sa santé et de son bien-être.

Un marché dopé par les seniors qui représentent 1/3 de la population et qui en plus concentrent la moitié des richesses. Une clientèle dont l'envie est de conserver ou d'améliorer sa santé pour profiter d'une seconde jeunesse.
Les seniors sont les 1ers consommateurs du marché du bien-être et des loisirs, une clientèle présente à 86% sur les réseaux sociaux d'internet.

Un secteur booster par un cadre législatif en faveur de l'amélioration des conditions de travail. L'article L.4121-1 du code du travail « l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs », quant au décret d'application de la loi du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites qui « prévoit que les entreprises d'au moins 50 salariés, dont au moins 50% des effectifs sont exposés à certains facteurs de risques, doivent être couvertes par un accord ou un plan d'action de prévention de la pénibilité ».
Autant d'obligation qui permettent aux acteurs de la remise en forme et du bien-être de proposer leurs prestations.

De plus l'Europe entière poussé par le pacte du 13 juin 2008 s'oblige à faire du bien-être au travail une réalité européenne.

Le 21 éme siècle sera sans nul doute marqué par les technologies de pointes, biotechnologie, robotique et nanotechnologie au service d'une remise en forme scientifique pour atteindre la jeunesse éternelle.

Le concept optimum gym repose sur des études sociologiques pour comprendre les besoins du consommateur afin d'apporter la solution la plus adaptée.
– Cela commence par une amplitude horaire de 6h00 à 23h00, 7jours sur 7 et 365j/an
– Une gestion des rendez-vous par logiciel dédié
– Gestion des programmes d'entraînement informatisé
– Programmes alimentaires par diététicienne diplômé d'état
– Cours de Fitness, Zumba et Biking sur écran géant
– Logiciel média
– Borne interactive
– Du matériel haut de gamme
– Des professeurs régulièrement en formation
– Des locaux aux normes accessibles aux personnes à mobilité réduite
– Une centrale d'achat performante
– Dépositaire des marques QNT, Easy Body, Compex
– Une agence de communication partenaire

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